Баннер мобильный (2) Научиться

Разработчику не следует долго оставаться на одном проекте

Почему менять проект полезно для специалиста

Мнение

22 марта 2023

Поделиться

Скопировано
Разработчику не следует долго оставаться на одном проекте

Содержание

    Это рубрика, в которой эксперты отвечают на актуальные и волнующие вопросы об IT-профессиях, будущем сферы и ее перспективах.

    Есть те, кто может находиться на одном месте много лет и не хочет изменений. Так часто бывает, если человек работает, например, в банке. Или личный пример — когда я был сотрудником Kaiser, то встречал коллег-программистов, которые работали там уже более 20 лет. Мне они объясняли это в первую очередь материальной выгодой и наличием солидных бонусов. И таких людей много, это довольно распространенная ситуация. Я являюсь представителем другого типа — меняю обстановку практически каждый год. Поэтому истории с многолетней занятостью в одной компании для меня не очень понятны. Ведь смена работы — это выход из зоны комфорта. И именно в таких ситуациях происходит неизбежный внутренний и профессиональный рост. Из-за частой смены проектов ты постоянно обновляешь и актуализируешь знания.

    Работодатели иногда смотрят на таких людей с подозрением — ведь высока вероятность, что спустя год программист вновь захочет сменить место работы. Зато такие специалисты быстро учатся новому, у них разнообразный опыт и трудности их не пугают.

    Поэтому я считаю, что работать на одном месте стоит не больше года. Ведь сейчас все очень быстро меняется. Даже если внутри своей компании вы работаете над разными проектами, например, по 3 месяца — это не повод не менять компанию. Потому что команда программистов остается той же, вы все равно «варитесь в собственном соку». Есть смысл в том, чтобы менять окружение.

    Плюсы частой смены работы

    • Рост зарплаты

    Если вы работаете в одной компании, то ежегодно зарплату повышают автоматически в среднем на 5-7%. В новой компании вам могут предложить оклад на 20-30% больше.

    • Опыт прохождения интервью

    Это важно, чтобы увидеть себя со стороны. Вам может казаться, что вы все знаете. А потом приходите на интервью и не можете его пройти. Потому что за один год многое изменилось. И вы осознаете, что свои скилы надо прокачивать. Нужно учиться, чтобы ваши навыки были актуальны. А ведь прошел всего год. А что тогда будет через 2?

    • Смена окружения

    Когда вы меняете проект на более сложный, в новой команде могут быть сильные программисты. У них можно многому научиться.

    Личный пример

    Мой самый продолжительный этап работы — 2,5 года в Samsung. Тогда я программировал на AngularJS. На тот момент это был популярный фреймворк. Но затем я попытался устроиться в другую компанию. Там он был уже не актуален. Они работали на React. Поэтому мои знания по сути были устаревшими.

    В итоге спустя некоторое время я самостоятельно освоил React и устроился в другую компанию. Но в моменте это потребовало серьезных усилий. В эти 2,5 года в Samsung у меня все было замечательно. Мне платили хорошие деньги. Я привык и расслабился. А когда настало время перемен — оказался к ним не очень готов.

    Поэтому с тех пор я убежден, что компанию надо менять практически ежегодно. Неважно, что скажет работодатель. Зато вы будете развиваться и станете более сильным специалистом с разнообразным опытом. Если вы постоянно учитесь новому, в том числе благодаря частой смене мест работы, то неизбежно актуализируетесь и развиваетесь. Ваша уверенность в себе растет, и вы чувствуете себя спокойно даже в моменты сильных перемен.

    Мнение

    Поделиться

    Скопировано

    0 комментариев

    Комментарии