Сфера IT привлекает высокой зарплатой. Но иногда кажется, что она недостижима. Отвечаем на вопрос читателя, правда ли можно получать более 250 000 рублей и возможно ли устроиться на такую работу самостоятельно.
Зарплаты айтишников в 250–500 000 рублей, про которые вы говорите, нереальны. Достаточно зайти на любой сайт по трудоустройству, чтобы убедиться. С другой стороны, понимаю, что самые крутые вакансии — вакансии по знакомству. Как удачно устроиться на работу айтишником по знакомству, если нет таких знакомых?
Отвечает Юлия Пушкина, руководитель Центра карьеры SkillFactory:
Зарплата любого IT-специалиста сильно зависит от уровня. Конечно, для новичков эта сумма нереальна. Но если зайти на любой сайт с вакансиями, то можно увидеть, что в вакансиях для высококвалифицированных специалистов не всегда указана конкретная сумма. То, что ее там нет, не означает, что цифры в рамках вилки ниже 250 000 рублей.
На аналитических ресурсах, например на Хабр.Карьере, можно увидеть статистику зарплат за несколько лет. Зависимость прямая — чем квалифицированнее специалист, тем выше зарплата. Поэтому оклад 250 000–500 000 рублей — это не фикция. Он действительно есть. Такую зарплату мы видим на senior-позициях, и это нормально для нашего рынка.
В любой компании есть штатное расписание и фонд заработной платы. Если человек попадает в вилку, то не важно, откуда он пришел. Сейчас очень многие компании нанимают сотрудников по рекомендациям, потому что это наиболее эффективный способ.
Чтобы появились знакомые в сфере, необходимо входить в комьюнити и демонстрировать свой профессионализм. Чтобы вас заметили, нужно постоянно вступать в дискуссии, высказывать мнения.
