Это рубрика, в которой эксперты коротко отвечают на актуальные и волнующие вопросы об IT-профессиях, будущем сферы и ее перспективах.
По данным Российской ассоциации электронных коммуникаций, в апреле Россию могут покинуть от 70 до 100 тысяч IT-специалистов. Многие потенциальные эмигранты задаются логичным вопросом — где и как искать работу. Делимся подборкой ресурсов для поиска вакансий за рубежом.
Сайты для поиска работы
- Relocate. Площадка для вакансий только с релокацией.
- AmazingHiring. Сервис для поиска IT-специалистов. Чтобы получать предложения о работе, нужно попасть в базу.
- DigitalHR. Платформа, на которой собраны резюме продакт-менеджеров, фулл-стек, бэкенд-, фронтенд-разработчиков, аналитиков и дизайнеров, ищущих удаленную работу.
- AngelList Talent. Площадка с вакансиями в зарубежных стартапах. Кроме зарплаты иногда предлагается опцион. Сюда выкладывают вакансии Twitch, VSCO, Crunchbase, Yelp и другие.
- WWR. Площадка для поиска удаленной работы в зарубежных компаниях. Бывают предложения от Amazon, Google и пр. Публикуются вакансии для программистов, дизайнеров, менеджеров, маркетологов и финансистов.
- Smartr. Сервис для поиска вакансий с подробной аналитикой.
- Toptal. Биржа для высококвалифицированных специалистов с ручным подбором исполнителей под задачу.
- Freelancer. Одна из наиболее популярных фриланс-бирж с большим выбором задач и направлений.
- Idealist.org. Площадка для поиска работы, стажировок, волонтерских проектов за рубежом.
- Glassdoor. Сайт для поиска вакансий и отзывов о работе в зарубежных компаниях.
- NoDesk. Площадка для поиска удаленной работы. Также много советов, инструкций и прочей полезной информации.
- Remote OK. Площадка для поиска работы в крупных компаниях. Можно встретить предложения от Spotify, Slack, Tinder и других.
- Otta. Еще одна площадка для поиска работы в топовых компаниях. Вакансии публикуют Airbnb, Netflix, GitHub и другие.
- PitchMe. Платформа, которая позволяет находить работу на основе реальных навыков. Сайт собирает данные о скиллах соискателя и подбирает подходящие предложения.
- Jora. Площадка для поиска вакансий по всему миру. Много предложений для стран Азии.
Выбор страны для поиска работы сильно зависит от требований к знанию языков. Например, в IT-сегменте в Португалии будет достаточно только английского. В некоторых компаниях Германии также могут потребоваться знания базового немецкого. Во Франции — базового французского. Несмотря на то, что терминология одинаковая, большую роль играет должность, на которую вы претендуете. Например, если вас интересует позиция разработчика-консультанта, аналитика, продакт-менеджера и т.д., одного английского мало. Внутри зарубежных компаний далеко не все владеют английским языком, а вам потребуется общаться со смежными подразделениями. Поэтому для трудоустройства, интеграции и адаптации знание дополнительных языков будет плюсом.
Ex Head of IT Recruitment в Rambler, карьерный коуч, Recruitment Consultant (Мюнхен)
Прочее
- LinkedIn. Известная социальная сеть для создания деловых контактов и поиска работы. Много предложений от зарубежных компаний.
- Levels.fyi. Сервис для сравнения зарплат по компаниям и странам.
- Intch. Сервис для поиска полезных контактов. Можно разместить запрос не релокейт.
- Nomad List. Сервис для цифровых кочевников. Помогает сравнить уровень жизни в разных городах и найти единомышленников.
Если вы хотите задать вопрос эксперту о том, как изменилась сфера IT, напишите их в комментариях под этим постом, в нашей группе во ВКонтакте или в Telegram-канале.
