Стажировки в IT: где программисту получить опыт и возможности трудоустроиться

Как уверенно выйти на рынок, где ждут только специалистов с опытом? Один из способов — IT-cтажировка после или даже во время обучения. Рассказываем о том, как найти стажировку и куда можно подать заявку прямо сейчас, делимся опытом стажеров.

IT-стажировка: где ее найти

Уровень «легкий». Начать поиск стажерской позиции в IT с онлайн-сервисов рекрутмента. На момент написания статьи портал hh.ru предлагает 220 активных вакансий по запросу «Стажер IT» по всей стране и 85 вакансий в Москве и Санкт-Петербурге. Стажировки для студентов IT можно найти на портале времякарьеры.рф. На сайте с вакансиями и стажировками Jobby сейчас доступны более сотни предложений по всей России, если в поле «формат работы» указать «стажировка», а среди перечня специальностей выбрать «информационные технологии». Также возможности можно найти в чатах ваших онлайн-курсов или обратиться напрямую к куратору. Студенты Skillfactory, например, стажируются в компаниях-партнерах школы. Недавно школа организовала совместную стажировку с «Ростелекомом» для тестировщиков, а также программу по устройству на практику с «Кловери» для дата сайентистов, разработчиков и дизайнеров.

Пройдите наш тест и узнайте свое идеальное место работы. Ссылка в конце статьи.

Уровень «средний». Поискать программы стажировки в IT-компаниях на специальных страницах-агрегаторах и в отраслевых сообществах в социальных сетях. Карьерная платформа Changellenge публикует актуальные предложения от крупных компаний: Сбер, Яндекс, Авито, Ozon. Большая часть стажировок оплачивается — о размере выплаты можно договориться по результатам собеседования. На сайте компании Future Today регулярно обновляют перечень стажерских программ, на которые идет набор. 

В социальных сетях есть группы и каналы, где публикуют стажерские позиции в IT. Сообщество Andy от компании АНКОР насчитывает больше 20 тысяч участников и каждую неделю размещает дайджест вакансий для начинающих специалистов или студентов. В телеграм-канале STUDRE.RU появляется много стажерских позиций, а канал Вакансии и стажировки от MyResume специализируется на сферах IT и диджитал. Подборки стажировок для начинающих айтишников публикует канал СВЯЗИ. 

Уровень «сложный». Внимательно исследовать сайты крупных компаний и IT-корпораций. У многих есть страницы, посвященные стажировкам в IT в Москве и других городах и началу карьеры. Самое сложное — определиться с направлением. Если интересует работа с маркетплейсами, изучите сайты Яндекса и Озона, для тех, кому нравится сфера киберзопасности, есть программы от Лаборатории Касперского, а чтобы начать карьеру в финтехе, можно последить за предложениями от Тинькофф, Райффайзен Банка и Сбера. 

Стажер DL Sber AI Lab

Стажировка по глубокому обучению от Сбера для тех, кого интересуют научные исследования в сфере ИИ.

• Направление: машинное обучение.
• Когда: откликнуться можно прямо сейчас.
• Длительность: не указана.
• Задачи: проводить исследования на основе машинного обучения, создавать прототипы решений, анализировать научные работы, писать статьи.
• Польза для соискателя: масштабные рабочие проекты, работа в окружении профессионалов, гибридный график и возможность заниматься наукой.
• Требования: высшее или неоконченное высшее техническое образование, знание математического анализа и теории вероятностей, понимание теории ML, желательно знание Python, C++ или Java.

Стажер-инженер в Билайн

Стажировка для инженеров, желающих развиваться в крупном телекоме. Ищут стажеров в Новосибирске, но есть вакансии и в других городах. 

• Направление: сетевая инженерия (эксплуатация зоновой пакетной сети).
• Когда: откликнуться можно уже сейчас.
• Длительность: не указана.
• Задачи: настраивать и интегрировать сетевое оборудование, обслуживать сеть, расширять аппаратное и программное обеспечение, собирать и хранить информацию о сети, исправлять последствия сбоев.
• Польза для соискателя: интересные задачи, быстрое развитие, возможность заниматься социально значимым делом, корпоративное обучение.
• Требования: получение высшего в сфере телекоммуникаций, знание модели OSI и протокола TCP/IP, протоколов маршрутизации OSPF, ISIS и BGP, принципы работы сетей VoIP, Internet, IPTV.

Стажировка для студентов в КонсультантПлюс

Набирают стажеров со старших курсов технических вузов в IT-отдел крупной справочной системы для юристов.

• Направление: аналитика, веб-разработка, мобильная разработка, работа с базами данных, тестирование и другие.
• Когда: ежегодно, три раза в год: осенью (сентябрь-октябрь), весной (март-апрель) и летом (июль). Заявку можно подать в любой момент.
• Длительность: 4 недели для летней стажировки, 6 недель для осенней и весенней.
• Задачи: работать с реальными проектами и решать задачи бизнеса. Конкретные задачи зависят от выбранного направления. 
• Польза для соискателя: онлайн-формат, работа под руководством опытных специалистов, возможность остаться на бессрочную стажировку и получить оффер после окончания учебы. 
• Требования: быть студентом 3–4 курсов бакалавриата или 1–2 курсов магистратуры в техническом или математическом вузе.

МТС Intro

Программа стажировок от МТС, работающая круглый год. Можно найти вакансии стажеров в разных сферах: от тестирования до цифрового маркетинга. Новые вакансии появляются каждую неделю.

• Направление: аналитика, веб-разработка, Go-разработка, Big Data, тестирование, маркетинг, дизайн.
• Когда: откликнуться на актуальные вакансии можно в любой момент.
• Длительность: не указана.
• Задачи: зависят от выбранной вакансии и направления.
• Польза для соискателя: возможность стажироваться онлайн, постоянное развитие, гибкость и подбор задач по интересам, гибкий график и реальные задачи, доступ к корпоративной библиотеке и обучению для сотрудников, возможность получить оффер.
• Требования: зависят от выбранной вакансии. Обычно хотят базовые знания в сфере, в которую пришел стажер.

Стажировки в Криптоните

«Криптонит» — группа компаний в технологической и научной отраслях, которая работает с Big Data, телекоммуникациями, криптографией и информационной безопасностью. Ищут стажеров в IT-отдел и предлагают три основных направления: фронтенд, бэкенд, обработка данных.

• Направление: frontend-разработка, серверная разработка, обработка данных (анализ данных, поисковые алгоритмы, автоматизация), тестирование.
• Когда: откликнуться можно уже сейчас.
• Длительность: не указана.
• Задачи: для разработчиков — реализовывать серверную или клиентскую часть, дорабатывать компоненты, исправлять ошибки. Для аналитиков — собирать и обрабатывать информацию, автоматизировать процессы. Для тестировщиков — проводить ручное или автоматизированное тестирование, работать с документацией.
• Польза для соискателя: гибкий график от 20 часов в неделю, возможность совмещать стажировку с учебой, вовлеченность в проекты с первого дня, возможность заниматься исследованиями совместно с командой R&D, оффер после прохождения стажировки, ДМС и корпоративные мероприятия. Стажироваться можно онлайн, в офисе или в гибридном формате.
• Требования: умение писать понятный код на выбранном языке программирования, базовые знания Computer Science, умение работать с документацией.

Тинькофф Старт

Бессрочная программа стажировок от Тинькофф, в которой регулярно появляются новые вакансии. Участвовать могут студенты, выпускники и начинающие специалисты. Банк размещает вакансии в разных сферах, но в конкретный момент актуальны могут быть только некоторые. Например, сейчас ищут диджитал-маркетолога.

• Направление: аналитика, фронтенд, бэкенд, разработка на Scala, Java или Go, системная инженерия, тестирование, маркетинг, менеджмент.
• Когда: летняя стажировка — июль-август, осенняя — с сентября по май.
• Длительность: два месяца по 40 часов в неделю летом, 3–6 месяцев от 20 часов в неделю с сентября по май.
• Задачи: зависят от выбранной вакансии.
• Польза для соискателя: гибкий график, возможность совмещать с учебой, работа удаленно или в офисе на выбор, корпоративная техника, развитое комьюнити и классные реальные задачи, доступ к базе знаний и возможность попасть в штат.
• Требования: возраст от 18 лет, для работы в офисе — нахождение в России, Беларуси или Казахстане. Остальные требования зависят от вакансии.

Стажировки от Магнит Работы

Крупный ритейлер «Магнит» ежегодно проводит летние стажировки для студентов и выпускников. Сейчас есть вакансии для стажеров в сфере разработки и системного анализа, но регулярно появляются новые.

• Направление: системная аналитика, развитие информационных систем, веб-разработка, тестирование.
• Когда: с июля по декабрь, подать заявку можно до конца октября.
• Длительность: от 2 до 6 месяцев в зависимости от графика — 20 или 40 часов в неделю.
• Задачи: создавать или тестировать программное обеспечение под контролем наставника, организовать, хранить и анализировать данные — конкретные задачи зависят от вакансии.
• Польза для соискателя: быстрое развитие, возможность работать в офисе или онлайн, отделения в десятках городов России, корпоративный спортзал или скидка на фитнес, доступ к библиотеке и обучающим курсам компании, мероприятия для стажеров. Лучшие могут получить оффер.
• Требования: знание выбранного языка программирования и технологий, умение работать с офисными пакетами или базами данных в зависимости от вакансии.

Стажировки Программного Продукта

Группа компаний «Программный Продукт» занимается разработкой ПО и всегда в поиске молодых специалистов. Принять участие в стажировке могут и студенты, и выпускники. Направлений много: от блокчейна и кибербезопасности до тестирования. Например, прямо сейчас ищут тестировщиков, разработчиков на PHP, Java и Kotlin. После прохождения стажировки можно получить оффер, если компания и стажер друг друга устроили.

• Направление: веб-разработка, мобильная разработка, тестирование и другие направления.
• Когда: подать заявку можно уже сейчас.
• Длительность: срок не фиксирован, занятость от 30 часов в неделю.
• Задачи: дорабатывать существующие решения и помогать в создании новых под контролем наставника.
• Польза для соискателя: быстрое развитие, возможность получить оффер, доступ к обучающим курсам компании, корпоративные бонусы — ДМС, программы развития, профессиональные мероприятия, штатный психолог и массажист.

Требования: знание выбранного языка программирования, умение работать с базами данных и документацией. Конкретные требования зависят от вакансии.

Стажировка в VK

Масштабная ежегодная программа оплачиваемых стажировок в сфере IT. 

• Направления: самые разные — от маркетинга и работы с контентом до тестирования и разработки. 
• Когда: зарегистрироваться можно с 25 января по 26 февраля, старт программы — в марте.
• Длительность: 2–3 месяца, в зависимости от выбранного направления
• Задачи: зависят от выбранного направления.
• Польза для соискателя: возможность работать над реальными проектами компании, доступ к лекциями, профессиональным мероприятиям и закрытой базе джуниор-вакансий, чтобы устроиться в штат по итогам стажировки.
• Требования: знакомство с последними IT-трендами, целеустремленность, высокий уровень мотивации.

Стажировка для разработчиков в СКБ Контур

(сейчас не актуально, есть другие предложения)

Компания разрабатывает экосистемные решения для бизнеса и регулярно набирает студентов и выпускников на стажировки по разным направлениям. 

• Направления: Backend — C# и Java.
• Когда: тестовые задания по обоим направлениям будут доступны в начале февраля. 
• Длительность: 2 месяца.
• Задачи: написание программ на C# и Java, работа с разными библиотеками и фреймворками.
• Польза для соискателя: перспектива трудоустройства в компании, работа над реальными задачами, оплата от 55 000 рублей.
• Требования: студент или выпускник технического направления, от 18 лет, на полный рабочий день.

Стажировка по ручному тестированию в Ozon

(Сейчас не актуально, но есть другие предложения)

Ozon ищет стажера для тестирования мобильного приложения для пунктов выдачи заказов, с помощью которого ведут работу с товаром: приемка, выдача, инвентаризация, отправка на склад.

• Направление: тестировщик.
• Когда: откликнуться можно прямо сейчас.
• Длительность: до 6 месяцев.
• Задачи: проводить ручное тестирование под присмотром наставника и самостоятельно, проверять задачи по готовым чек-листам и писать их самостоятельно, подбирать девайсы для тестирования, участвовать в регрессе и smoke-тестировании приложения, работать с документами и командой QA
• Польза для соискателя: оплачиваемая стажировка, компания обеспечивает техникой, обучение на реальных задачах, HR-поддержка, доступ к курсам и индивидуальному плану развития.
• Требования: студент или выпускник IT-специальности, знакомство с инструментами мобильной разработки XCode, Android Studio, эмуляторами или симуляторами, теорией тестирования, способность смотреть трафик через сниффер, понимание клиент-серверной архитектуры, умение применить техники тест-дизайна.

Стажер QA в Альфа-Банке

(Сейчас не актуально, но есть другие предложения)

Стажировка в финтехе.

• Направление: QA-специалист.
• Когда: откликнуться можно прямо сейчас.
• Длительность: 6 месяцев
• Задачи: тестирование мобильных приложений iOS и Android, веб-версии приложения, формирование документации для тестирования, регистрация дефектов и контроль их исправления.
• Польза для соискателя: оплачиваемая стажировка, обучение на реальных задачах, менторство, трудоустройство после успешного прохождения стажировки.
• Требования: понимать, что такое API и как его тестировать, активно использовать мобильные и веб-приложения, знать, что такое тест-кейсы, и уметь их составлять, опыт работы в таск-трекерах.

SRE-стажер в Яндекс Маркет

(Сейчас не актуально, но есть другие предложения)

Стажер на задачи, связанные с обеспечением доступности и мониторингом работы сервиса.

• Направление: SRE.
• Когда: откликнуться можно прямо сейчас.
• Длительность: не указана.
• Задачи: участвовать в решении архитектурных задач и разработке инфраструктурных решений.
• Польза для соискателя: доступ в офис, компенсация питания, гибкий график.
• Требования: опыт работы с SQL, интерес к системам на базе Linux, кругозор в области компьютерных технологий, знакомство с устройством систем виртуализации и контейнеризации.

Стажировка в КРОК

(Сейчас не актуально, но есть другие предложения)

Компания ищет стажера, который готов углубиться в работу с серверами и ОС семейства Linux.

• Направление: RISC-серверы и UNIX-системы.
• Когда: откликнуться можно прямо сейчас.
• Длительность: 6 месяцев.
• Задачи: замена жестких дисков и комплектующих в серверах, участие в работах по установке оборудования, работа с командной строкой Linux, выполнение работ по обновлению микрокодов, проведение профилактик.
• Польза для соискателя: оплачиваемая стажировка, расширенный ДМС, занятия спортом, компенсация питания, гибкий график.
• Требования: опыт установки и настройки Linux, понимание технологий защиты данных RAID, знание компонентов ПК и их назначения, базовые знания сетевых технологий, знание технического английского, умение читать документацию.

Стажер-разработчик в amoCRM

Личный опыт: «После стажировки нам сразу сделали оффер»

В марте 2021 года в университет, где я учился, пришел технический директор Hawking Bros с лекцией о веб-разработке и пригласил всех на стажировку в Hawking School. Я решил попробовать, выбрал направление backend и отправил заявку с примерами кода. Довольно быстро я получил приглашение на обучение. 

Занятия на стажировке были рассчитаны на студентов с небольшим опытом в веб-разработке. Когда общие для backend темы закончились, стажеров разделили на две подгруппы. Одна изучала фреймворк Laravel, другая — CMS 1C-Bitrix. Я выбрал Laravel. На занятиях уже начали изучать конкретику по тому, с чем нам предстоит работать.

По окончании занятий нам предложили сделать курсовую работу. Нас собрали в команду, создали проект-песочницу, распределили задачи, а затем выпустили в «открытое плавание». В процессе мы должны были не только применить знания на практике, но и научиться работать в команде. Сначала работа не давалась, мы не могли разобраться в том, какие коммиты в Git не перекроют предыдущие, чтобы результаты наших работ не стирались. Тем не менее, мы смогли решить эту и другие задачи.

После стажировки нам сразу сделали оффер, который мы приняли. Спустя некоторое время новичков распределили на боевые проекты и выделили наставников уровней middle и senior, чтобы они могли продолжать обучаться и работать. Компания довольно лояльна к студентам-очникам, поэтому завершать образование и работать параллельно здесь несложно, мы можем настраивать для себя гибкий график. 

Трудно было только преодолеть себя, когда приходилось искать решения к задачам, которые на первый взгляд казались невыполнимыми. В остальном это отличный опыт и трамплин для старта карьеры.

Смотреть вакансии и откликаться я начал еще во время учебы на проджекта. Специалисты Центра карьеры помогли переработать резюме, я менял его несколько раз. Поначалу я искал базовые позиции для джунов, людей с небольшим опытом или без него. Откликов долго не было, но я упорно продолжал отправлять резюме и делать тестовые задания.

Так как ответов я не получал, решил сменить стратегию: искать не работу, а стажировку. Вот тогда дело сдвинулось с мертвой точки, меня начали приглашать на собеседования. Позже наставник с курса порекомендовал мне стажировку в компании Agima. Это крупнейший в России интегратор диджитал-решений, занимается созданием веб-сервисов и мобильных приложений для бизнеса. Меня довольно быстро приняли. 

В Agima мне нравится все: офис, команда, задачи. Сначала мне давали в работу вопросы, связанные с внутренним делопроизводством, чтобы я быстрее освоился, понял систему и привык к новому месту. Безумно понравилось по-настоящему человеческое, бережное отношение начальства к людям. Спустя пару недель мне назначили KPI и дали два проекта: по техподдержке сайта крупного продуктового ритейлера и работе с корпоративным сайтом банка.

Безусловно, поначалу было тяжело: все новое, в процессе узнаешь огромное количество новой информации. На курсе на тот момент у меня были больше теоретические знания по методологии и документации, но немного и по технической части, связанной с разработкой. В итоге я уже сейчас разбираюсь в том, что такое базы данных, фреймворки, как устроена работа сайта от ввода запроса до загрузки страницы. Мне все нравится, и я понимаю, что все освою на практике.

Главное, что могу посоветовать, — задавайте миллион вопросов, даже если вам неудобно. Никогда не знаешь, где найдешь. Я задал вопрос — и сразу получил возможность попасть в классную компанию. Так что нужно общаться, быть открытым для всего и пробовать новое без страха. Помощь обязательно придет.

Читать подробнее: «Я с минимальным опытом попал на стажировку в крупную IT-компанию»

В июле 2021 года я начал учиться в SkillFactory на программе «Fullstack-разработчик на Python». Сначала изучал Python и Django, потом фронтенд — HTML, CSS, JavaScript. Сейчас хочу углубиться в React, поэтому решил податься на стажировку от «Кловери» — и прошел отбор. Я пришел на проект «Лектоник». Мне поставили задачу сделать мобильную версию приложения, с этим я уже разобрался. Сейчас мы продолжаем все оттачивать, вводить новый функционал.

До меня проект существовал уже полгода, там многое сделано: backend, дизайн проработан. Команда большая и разношерстная: backend-разработчики, два frontend-разработчика, дизайнер, два тестировщика, проджект- и продакт-менеджеры, DevOps-инженер, который помогает развертывать продукт.

Они уже опытные специалисты и внедряют в проект эффективные инструменты вроде Jira, Miro. Также мы работаем в Figma, потому что все время контактируем с дизайнером. В команду я влился безболезненно, потому что среда здесь дружелюбная, коллеги отвечают на любые вопросы, помогают, объясняют.

Я многому научился, в первую очередь — работать в команде. У меня не было такого опыта взаимодействия — созвонов, обсуждений, генерации идей. Раз в неделю мы созваниваемся и обсуждаем проблемы, их причины, назначаем исполнителя, сроки выполнения в часах и приоритет. Любой может найти баг, создать задачу и начать ее исправлять, если она срочная.

Мне уже поступают предложения о работе. Я прохожу собеседования, но буду выбирать более тщательно, смотреть по своим силам. Мне пока хочется доучиться и хорошо разбираться во всех тонкостях профессии.

Читать подробнее: Как стажировки помогают при устройстве на работу: опыт SkillFactory и «Кловери»

Популярные вопросы о стажировках

Какой уровень оплаты стажировки в IT?

Ставка оплаты стажировки в IT зависит от ряда факторов, таких как географическое расположение компании, ее размер и ваш опыт. В среднем, стажеры получают от 30 000 до 60 000 рублей в месяц.

Как пройти стажировку в IT?

Существует несколько способов пройти стажировку в IT: пройти отбор на сайтах вакансий, обратиться в крупную компанию, которая проводит программы стажировок, присоединиться к стартап-проекту или связаться с опытными разработчиками для получения менторства.

Как долго длится стажировка в IT?

Продолжительность стажировки в IT зависит от компании и ее программы. В среднем, длительность составляет от 3 до 6 месяцев.

Как найти работу стажером в IT?

Чтобы найти стажировку в IT, можно использовать сайты с вакансиями, посетить соответствующие ярмарки вакансий или связаться с компаниями напрямую. Также можно обратиться к профессиональным сообществам на социальных сетях.

Кому в IT платят больше?

Заработная плата в IT зависит от многих факторов, включая ваш опыт, умения, рынок и специализацию. Обычно программисты, архитекторы и руководители проектов получают больше других участников IT-команды.

Кто из IT зарабатывает больше?

Самый высокооплачиваемый сектор в IT — искусственный интеллект и машинное обучение. Программисты, специализирующиеся на этой области, обычно получают самую высокую заработную плату.

Куда пойти новичку в IT?

Для новичков в IT лучше всего начать со знакомства с основами программирования. Некоторые оптимальные сферы работы в IT для новичков — фронтенд-разработка, QA-тестирование и аналитика данных.

Кому доступна стажировка в IT?

Стажировки в IT предназначены для студентов, выпускников, начинающих разработчиков и тех, кто хочет сменить сферу деятельности. Стажеры принимаются как с техническим, так и с гуманитарным образованием.

Что делать, если не прошел стажировку?

Если вы не прошли стажировку, не унывайте — нужно относиться, как к дополнительному шансу улучшить свои навыки. Вы можете попросить обратную связь от компании, определить, где вам нужно прокачаться, и продолжать поиски работы в IT-сфере.

Сколько часов в день должна быть стажировка?

Длительность и график стажировки могут различаться в зависимости от компании. Обычно стажировка занимает 8 часов в день, но возможны варианты с неполным рабочим днем или гибким графиком.

Когда стажировка не оплачивается?

Некоторые компании предлагают стажировки без оплаты взамен на обучение и опыт работы. Это может быть полезно для студентов или людей, которые хотят перейти в IT-сферу, но не имеют достаточного опыта.

Сколько длится бесплатная стажировка?

Продолжительность бесплатной стажировки в IT зависит от конкретной компании или проекта. Обычно бесплатные стажировки длятся от 1 до 2 месяцев.

Тест: узнайте свое идеальное место работы