Работа на фрилансе имеет свои плюсы и минусы. Эксперты разобрали основные, рассказали о своем опыте, а также поделились советами, как перейти на фриланс в IT и успешно зарабатывать.
Работать в IT, не привязывая себя к конкретной компании, на самом деле невозможно. Часто фрилансеры работают над одним проектом N месяцев, а то и лет. Да, они не участвуют во встречах и не числятся в штате, но все равно должны быть на связи с коллегами или человеком, проверяющим качество работы.
Конечно, можно быть фрилансером и брать мелкие проекты на срок до двух недель. Но обычно они предназначены для срочного решения проблем или добавления feature, если в штате нет других программистов. Зачастую главное требование — «лишь бы все заработало и побыстрее». Качество уходит на второй план. Многие подобные проекты — курсовые/дипломные работы.
Не все языки программирования подходят для фриланса. Если вы связаны с hardware (С/С++> Rust, Verilog), то найти удаленную работу и фриланс будет непросто, хотя и реально. Особенно, если вы имеете «имя» и знакомых, которым нужны такие услуги. Наиболее подходящие для фриланса web-технологии — PHP, Java, JavaScript, Qt.
Но все зависит от вас, ваших возможностей и навыков. Я знаю двух людей, которые зарабатывали на фрилансе на C++ и в embedded больше, чем была на основной работе. Также я видел множество проектов с очень низкой ценой (20 долларов за 16–20 часов работы).
На фрилансе можно хорошо зарабатывать, но для этого надо много работать и учиться, получать опыт в различных сферах, собирать клиентскую базу и отзывы. Как правило, на фрилансе высокая конкуренция, т.к. проектов мало, а людей, ищущих подработку, много.
Я никогда не увлекался фрилансом. Всегда рассматривал его как возможность поработать в свободное время над более интересными проектами или с новыми технологиями. Делать pet-проекты было не очень интересно и не так мотивирующе, хотя многие работы в итоге не мог афишировать. Заказчики не всегда хотят показывать, что работа выполнена на аутсорсе.
Плюсы работы на фрилансе в IT:
- выбор места и времени работы;
- возможность сделать перерыв, когда необходимо;
- выбор интересных проектов.
Минусы работы на фрилансе в IT:
- высокая конкуренция (зачастую с Индией);
- отсутствие ментора, возможности получить советы, обсудить проблемы с коллегами;
- высокий порог вхождения, обычно не ниже уровня джуна+/мидла;
- не все языки и направления разработки актуальны на фрилансе;
- отсутствие больничных, оплачиваемого отпуска, пенсионных начислений (но можно открыть ИП);
- не копится трудовой стаж, при собеседовании в другие компании могут быть проблемы из-за условных «один год работы в штате и десять лет на фрилансе».
Фриланс-работа в IT-сфере имеет свои плюсы и минусы, и для каждого человека опыт может быть уникальным. Расскажу о своем.
Плюсы работы на фрилансе в IT
1. Гибкость. На фрилансе я могу работать из любой точки мира по своему графику. Это позволяет лучше совмещать работу с другими обязанностями, например семейными или учебными.
2. Больше свободы. Я могу выбирать проекты, которые мне интересны, и работать на себя. Это позволяет мне самостоятельно определять стоимость услуг и устанавливать требования к клиентам.
3. Широкий выбор проектов. На рынке фриланса существует огромное количество проектов разного уровня сложности. Это позволяет выбирать работу, которая лучше всего соответствует моим навыкам и опыту. Длительность проекта может различаться. Она зависит от сложности проекта, требований клиента, сроков выполнения и др. Некоторые могут занимать несколько недель, а другие — несколько месяцев.
Минусы работы на фрилансе в IT
1. Неустойчивость дохода. Я работаю на проектной основе и не всегда могу найти достаточно работы, чтобы обеспечить постоянный доход. Заработок зависит от многих факторов, таких как опыт, специализация, сроки выполнения проекта и другие. Одни фрилансеры могут зарабатывать несколько тысяч долларов в месяц, а другие — намного меньше.
2. Самостоятельность. Я должен не только выполнять задачи, но и искать новых клиентов, управлять временем и финансами. Найти проектную IT-работу может быть сложно, особенно начинающим фрилансерам. Конкуренция на платформах высокая, и не всегда легко привлечь клиентов. Особенно, если нет достаточного опыта или положительных отзывов. Но с хорошими навыками, готовностью работать над продвижением личного бренда можно добиться успеха на рынке фриланса.
Также важно самостоятельно следить за развитием технологий и получать новые навыки, чтобы оставаться конкурентоспособными на рынке.
3. Отсутствие социальных льгот. Я не получаю социальные льготы. Например, у меня нет медицинской страховки, отчислений в пенсионный фонд.
IT-фриланс — это реально. Я программист с 14-летним стажем работы на вольных хлебах и основатель фриланс-биржи для специалистов по 1С. Уйти из найма может любой, но для этого понадобятся некоторые усилия и подушка безопасности. Хотя бы на полгода.
Нужно быть готовым к тому, что без инициативы заказы не придут. Потребуется проявлять усилия по их поиску. Это не сложно, если сделать привычкой регулярный мониторинг фриланс-площадок, форумов и других источников информации.
Кроме того, нужно выработать культуру ответов и обеспечить сопутствующий сервис — без него на высокий чек рассчитывать не придется: вокруг слишком много конкурентов. Под сервисом я имею ввиду:
- быть на связи, когда это нужно заказчику;
- уметь слушать клиента и демонстрировать ему глубокое понимание проблемы;
- принимать задачи со слов, а не только в виде ТЗ;
- управлять ожиданиями заказчика.
Самое важное — не пропадать. 70% конфликтов между заказчиками и исполнителями случаются на почве молчания. Это беда рынка IT-фриланса. Вместо замалчивания проблемы полезно разобраться с причинами, по которым возникает желание не взять трубку, не ответить на сообщение в мессенджере или на письмо. Обычно это плохая самоорганизация, неумение контролировать время и здраво оценивать сложность работ, риски, связанные с этим.
Но всему можно научиться. Во-первых, это прямо влияет на репутацию специалиста. Один негативный отзыв о вашей пропаже, и о хороших заказах придется забыть. Во-вторых, это ваша самооценка. Если вы смогли выстроить свою работу так, что сдаете заказы вовремя, то нет смысла прятаться от входящих сообщений. Клиенты довольны и рекомендуют вас своим знакомым, а вы получаете удовольствие и энергию, необходимую для самореализации.
При одинаковой технической базе заказчик будет сотрудничать с тем, у кого лучше прокачаны софт-скилы. На фрилансе вы становитесь не только технарем, но и немного психологом, юристом, менеджером по продажам и бизнес-аналитиком. Получить эти навыки достаточно просто. Надо проявлять больше внимания к заказчику, чем это делает типичный программист «из коробки».
Значительно ускорит продвижение на фрилансе публикация профессиональных статей с описанием того, как вы решали поставленную задачу, какие нашли подходы, каким получился итоговый результат. Клиенты с похожей задачей охотнее обратятся к вам, чем к конкурентам без аналогичного опыта.
На некоторых биржах лучше купить платный аккаунт. Из-за накладываемых ограничений без него, к сожалению, получать заказы будет сложнее.
Важный нюанс. Если вы программист и имеете определенную специализацию, то не стоит получать отзыв за выполнение заказа по другой специализации. Лучше выбирайте узкоспециализированные биржи, где поддаться такому искушению физически невозможно.
Оптимальный алгоритм перехода на IT-фриланс для новичков, на мой взгляд, такой:
1. Поработать в компании в штате, понять, что это не ваше;
2. Собрать деньги на полгода;
3. Зарегистрироваться на всех доступных биржах удаленной работы;
4. Заполнить портфолио — фотографии, опыт работы, выполненные кейсы. Выложить письменные рекомендации;
5. Регулярно мониторить заказы и отвечать на них;
6. Выполнить первый заказ и получить положительный отзыв.
Примерно после пятого выполненного заказа вы поймете, что стали получать их гораздо легче. Некоторые клиенты будут обращаться к вам сами.
