5 способов получить реальный опыт работы в IT во время учебы

232f2ec8-4b4d-48ed-87c2-de4aa2b0cf10
Из чего собирать портфолио, если еще нигде не работали

Выпускники онлайн-курсов выходят на рынок, где от них ждут опыта. Но где его взять, если вы только начали искать работу? Собрать портфолио из проектов и подтвердить свои навыки можно во время учебы. Рассказываем о пяти способах набраться опыта, чтобы не искать работу, а выбирать ее. 

Участвуйте в хакатонах 

Хакатон — соревнование, в ходе которого участникам нужно в сжатые сроки решить проблему и разработать прототип. В хакатонах можно участвовать в составе команды, реже — самостоятельно. Часто задачи для хакатона ставят реальные бизнес-заказчики, потому что именно здесь им могут предложить нетривиальное решение. Это хороший способ показать свои возможности потенциальным работодателям и отточить навыки на реальных кейсах.

Плюсы: 

  • Не займет много времени.
  • Не нужно придумывать себе задачу. 
  • Нетворкинг с практикующими айтишниками и работодателями.
  • Тренировка стрессоустойчивости. 
  • Можно получить вознаграждение: деньги, подарки или стажировки.

Минусы: 

  • Будьте готовы к работе по ночам, чтобы уложиться в дедлайны. 
  • Работа командная — кейс не всегда можно добавить в личное портфолио.
  • Если задача слишком сложная, а всем членам команды не хватает экспертизы, проект может просто не сложиться. 

Находить российские хакатоны можно на сайте хакатоны.рф. Также соревнования проводят IT-школы. Например, в SkillFactory в этом году прошел «Межгалактический хакатон». Узнать больше о специфике мероприятий можно в тематической ветке обсуждений на Хабре. Там пользователи делятся отзывами об участии, лайфхаками, публикуют анонсы грядущих хакатонов. Если вам позволяет уровень английского языка, можно также подать заявку на международные соревнования из этого списка.

Ищите стажировки 

Это хороший способ понять профессию, узнать, какие навыки нужно прокачать, получить проект для портфолио, а если повезет — работу. 

Плюсы:

  • Возможность поработать в компании мечты.
  • Реальный опыт работы в компании в резюме.
  • Нетворкинг. Общение с профессионалами, среди них можно найти ментора.
  • Трудоустройство по итогу стажировки. 

Минусы: 

  • Стажировки оплачивают в редких случаях. 
  • Это займет больше времени, чем другие способы. Возможно, вам придется ездить в офис.

Искать стажировки можно на джоббордах например, hh.ru или SuperJob. Также регулярно проверяйте LinkedIn, специальные телеграм-каналы либо сайты интересных вам компаний. Найти возможность попрактиковаться в компании можно через IT-школу. Например, Skillfactory регулярно предлагает студентам возможность постажироваться у партнеров. Недавно студенты-тестировщики прошли практику в «Ростелекоме».

Участвуйте в учебных проектах

В хороших школах вам всегда предложат отточить навыки на практике и сделать тренировочный проект. Учебная задача — это тоже задача, ее можно положить в портфолио, и она подтвердит ваши навыки для работодателя. Хватайтесь за эту возможность, если ее предлагают, или попросите куратора дать вам задачу.

Плюсы: 

  • Можно одновременно учиться и работать над портфолио.
  • Менторы помогут разобраться со сложными моментами.

Минусы: 

  • Не все школы предлагают практические задания.
  • Придется работать в команде с такими же новичками, как вы. Возможно, команда будет слабой или вы будете конфликтовать и проект не сложится.

Как студенты направления игровой разработки Skillfactory создали свои первые игры на учебных проектах, читайте в статье.

Создайте pet-проект 

Pet-проект — это кейсы, которые разработчики делают в свободное время. Такие «хобби» нередко перерастают в серьезные технологические стартапы. Например, почтовый сервис Gmail зарождался как pet-проект сотрудников Google. 

Плюсы: 

  • Сроки и формат работы ничем не ограничены.
  • Можно реализовать собственную идею.
  • Интересным pet-проектом можно впечатлить работодателей и получить работу на хорошей позиции или без тестового задания. 

Минусы: 

  • Pet-проект требует большой вовлеченности, сочетать его с интенсивной учебой будет сложно.
  • Организовывать работу, находить время, мотивацию, планировать дедлайны и процессы нужно самостоятельно. Это требует дисциплины.

Советы для тех, кто хочет завести pet-проект, от специалиста по компьютерному зрению в Diagnocat Аргишти Саакяна:

«Выбирайте то, что вам интересно. Это поможет сделать живой проект, который привлечет к вам внимание работодателей.

Берите реальную проблему. Чтобы не застрять на середине пути, нужно всегда иметь перед глазами понятную цель, зачем вы этот проект делаете.

Постройте план и таймлайн работы. Проект важно не только начать, но и закончить. Чтобы не увязнуть в нем на слишком долгий срок, поставьте себе четкие временные рамки. 

Используйте актуальные технологии. Это покажет, что вы следите за развитием своей сферы и готовы учиться новым инструментам на практике. 

Работайте честно. Да, pet-проект — это не рабочий проект, но относиться к нему нужно со всей серьезностью. Это поможет вам максимально реализовать свои навыки в работе и научиться чему-то в процессе». 

О том, как разработка Telegram-бота для распознавания змей помогла Аргишти устроиться на работу мечты, читайте в статье.

Участвуйте в конкурсах и соревнованиях

После конкурса помимо своей разработки в портфолио можно положить сертификат участника, призера или победителя. Это выгодно выделит вас среди других соискателей: ваши старания высоко оценили квалифицированные профессионалы. 

Плюсы: 

  • Можно получить денежное вознаграждение.
  • Фидбэк от профессионалов из индустрии. 
  • Сертификаты и дипломы для портфолио.

Минусы: 

  • На выходе можно получить слабый проект, который придется дорабатывать в одиночку или бросить.

Ежегодно конкурсы проводят крупные корпорации, такие как Google, Microsoft и Facebook. Это значит, что вы будете получать задачи уровня топовых компаний и ставить себе новые планки для роста. Соревнования по программированию можно выбрать здесь. Соревнования для дата-сайентистов можно ищите в Kaggle, а мобильные разработчики могут попробовать себя в конкурсе от Яндекса.

(рейтинг: 5, голосов: 2)
Добавить комментарий