Хэллоуин — пора костюмированных вечеринок. В этом году предлагаем превратиться в настоящего IT-профессионала! Мы подготовили несколько идей, как создать узнаваемый костюм айтишника. А для тех, кто захочет задержаться в образе, узнали о требованиях к этим IT-специалистам.
Тестировщик
Отличительная черта тестировщика — обожженные пальцы, потому что он все проверяет на себе. На лице у него укусы насекомых — следы вездесущих багов. Одежда надета задом наперед и наизнанку (ведь нужно прогнать все тест-кейсы ношения). В арсенале хранятся багтрекинговые системы, Jira и парочка языков программирования. Главная суперсила — аналитическое мышление. Ну и, конечно, терпение и настойчивость.
В целом, тестировщику необходимы общее понимание процесса разработки и своей роли в нем, опыт ручного тестирования, например на учебных проектах, стажировках или хакатонах. Также поможет знание взаимосвязи сервисов и архитектуры проекта. Главный плюс профессии — возможность работать с различными технологиями и продуктами. Это позволяет тестировщикам постоянно учиться и развиваться.
Читайте также: Кто такой тестировщик и чем он занимается
Специалист по кибербезопасности
Костюм простой, и, вполне вероятно, большинство нужных вещей уже есть у вас дома. Вам понадобятся черная шляпа, солнцезащитные очки или маска, как у Зорро, классический пиджак и брюки, туфли… Пожалуйста, не говорите специалистам по кибербезопасности, что их костюм — это иконка браузера в режиме инкогнито, — но что может лучше символизировать кибербезопасность? Арсенал «безопасника» обширен: работа с сетевыми сканерами уязвимостей, владение хакерским ПО, умение взламывать сети и системы; понимание, по каким принципам происходят кибератаки и какие есть способы защиты от них.
Какие суперсилы — soft-скилы — нужны специалисту по кибербезопасности?
На мой взгляд, конечно, нужны общепринятые положительные качества, которые необходимы практически в любой профессии: усидчивость, ответственность, дисциплинированность, стрессоустойчивость. Однако есть несколько скилов, которые нужны в этой профессии больше остальных. Среди них:
- настойчивость,
- любопытство,
- амбициозность,
- занудство.
Кроме того, для пентестера чрезвычайно важна креативность и даже до какой-то степени лень. В то время как для Blue Team специалиста я бы, скорее, поставил на первый план коммуникабельность и кропотливость.
Читайте также: Как стать «белым» хакером с нуля
Python-разработчик
Чтобы стать похожим на Python-разработчика, обзаведитесь чешуей. Змеиное хладнокровие тоже не помешает (поймете зачем, когда забудете двоеточие в цикле). Если у вас есть змея, возьмите и ее с собой — в качестве аксессуара. Думаем, суть костюма вы уловили. Оружие Python-разработчика — популярные фреймворки Django и Flask, библиотеки (Pandas, NumPy, SciPy, Matplotlib и др.) и, конечно, знание API. Главная суперсила — умение работать в команде. И, пожалуй, готовность учиться новому.
Для работы нужно владеть языком Python на высоком уровне, иметь опыт работы с различными базами данных, знать методики тестирования кода. Качественный код — залог успеха проекта. У каждого разработчика свой уникальный набор навыков, которые делают его более ценным на рынке труда. Например, кто-то может обладать отличными навыками в области машинного обучения, кто-то — в разработке веб-приложений, а кто-то — специализироваться на анализе данных.
Читайте также: Кто такой разработчик Python и чем он занимается
Мобильный разработчик
Над костюмом мобильного разработчика долго думать не надо. Возьмите с собой побольше разных девайсов: смартфонов, планшетов — все, что найдете. Отличной основой для костюма станут джинсы и толстовка (обязательно с капюшоном!). Начинать беседы стоит с вопроса «Android или iOS?». Костюм отлично подойдет и для интровертов — они смогут легально сидеть в смартфоне весь вечер. Основное оружие мобильного разработчика, разумеется, язык программирования: Java, Kotlin или Objective-C, Swift. Важно уметь пользоваться популярными библиотеками и фреймворками и понимать, как передаются данные через протоколы REST и HTTP, работать с базами данных. Также нужно уметь создавать интерфейс приложения на основе макета.
Мне кажется, что главное качество для разработчика — это любознательность. Желание самостоятельно разобраться с новым, будь это технологическая новинка или код вашего проекта, ускоряет обучение в разы. Разработчики с горящими глазами очень ценятся на рынке труда. Это первое, на что я сам смотрю на собеседовании. Если понимаю, что кандидат плавает в теории или в практических вопросах, но вижу у него сильное рвение разобраться, я отдам предпочтение ему. Даже по сравнению с более сильным, но менее заинтересованным.
Читайте также:
Кто такой Android-разработчик?
Frontend-разработчик
Удачный образ, если не хотите приходить на вечеринку. Скажете потом, что вы были, просто у костюма стояла «visibility: hidden». Но если побывать на Хэллоуине все-таки хочется, оденьтесь во все черное. Пусть все знают, что их ждет в мире без frontend-разработчиков и интерфейсов. Оружие фронтенд-разработчика разнообразно: HTML, CSS, JS, навыки кроссбраузерной и адаптивной верстки, знание популярных CSS-фреймворков, препроцессоров и HTML-шаблонизаторов, умение работать с современными фреймворками (React, Angular или Vue.js) и владение смежными технологиями — базовые навыки работы в консоли и пользования пакетным менеджером NPM, навыки работы с Git и со сборщиком проектов.
К позиции frontend-разработчика я пришла из совершенно другой профессии. Нередко во время учебы хотелось все бросить, но, наверное, настойчивость и упорство (читать «настырность и упрямство») не позволили остановиться на полпути. Так же и в работе, особенно поначалу, может проявляться синдром самозванца — тут помогут постоянное профессиональное развитие и умение анализировать проделанную работу с более опытными коллегами. Ну и soft skills непременно важны, чтобы поддерживать коммуникацию и строить бесконфликтную рабочую атмосферу. Также они пригодятся для продуктивного общения с заказчиками.
Читайте также: Кто такой frontend-разработчик?
Java-разработчик
Java-разработчик — это костюм для тех, кто опаздывает на хэллоуинскую вечеринку. Просто возьмите чашку кофе в одну руку и ноутбук в другую. Скорее всего, отсылка будет очень тонкой, но вы всегда сможете ее объяснить — отличный шанс завязать беседу. Еще одна важная деталь: обязательно наденьте старомодный свитер, чтобы подчеркнуть, как давно был создан Java. Оружие персонажа — знание синтаксиса и семантики языка Java, понимание принципов объектно-ориентированного программирования и владение основными фреймворками (Spring, Hibernate и др.).
Помимо технических навыков, Java-разработчику также необходимы суперсилы, которые помогут ему в работе и карьерном развитии. Коммуникативные навыки могут быть полезны при общении с клиентами и пользователями для понимания их потребностей, а также при работе с другими разработчиками для решения сложных задач. Аналитические навыки пригодятся при решении проблем, связанных с производительностью, безопасностью или масштабируемостью.
Знание Java — это хороший старт для начинающего разработчика, поскольку на этом языке вы освоите основные концепции объектно-ориентированного программирования (ООП). Это методология программирования, основанная на представлении программы в виде совокупности объектов. Зная ООП, можно быстрее выучить другой язык.
Читайте также: Как стать Java-программистом с нуля?
Data Scientist
Костюм под кодовым названием «Оракул данных». Возьмите с собой карты Таро или хрустальный шар, наденьте плащ или мантию. Ведь это Хэллоуин, костюм должен быть страшным, а что может быть страшнее дата-сайентиста, который делает предсказания таким образом? На самом деле в арсенале специалиста по Data Science — линейная алгебра, теория вероятности, статистика, математический анализ. А чтобы применять эти знания на практике, нужны Python, умение работать с SQL и библиотеками (например, NumPy и Scikit-learn). Для более сложных задач дата-сайентистам нужен язык C или C++. Результаты анализа данных нужно уметь визуализировать, например с помощью библиотек Seaborn, Plotly или Matplotlib.
Какие суперсилы нужны дата-сайентисту?
Мне кажется, для дата-сайентиста очень важно уметь искать и анализировать информацию — наша область очень активно развивается, выходят новые модели и инструменты. Важно не потеряться в этом, уметь ориентироваться и выбирать то, что действительно полезно. Ну и да, надо смириться, что всего не прочитать. Отсюда же вытекает, что обязательно надо быть любознательным и открытым новому — иначе можно очень быстро безнадежно отстать.
Читайте также: Кто такой Data Scientist?
Проджект-менеджер
Хотите нарядиться в проджект-менеджера? Просто наденьте костюм супергероя. Никакой предвзятости: отвечать за весь проект, знать его наизусть, мастерски работать с командой, не забывать про сроки, бюджеты, просьбы, требования может только супергерой. Ну или супергероиня. Отличными аксессуарами станут наручные часы (чем больше, тем лучше), каждый циферблат настроен на свой часовой пояс, ведь клиенты — по всему миру! Возьмите огнетушитель: пригодится для горящих проектов.
В арсенале проджект-менеджера — знания методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban и др.), навык работы с таск-трекерами (Jira, Trello), диаграммой Ганта и, конечно, аналитические навыки для оценки рисков и возможностей проекта. У супергероя должно быть и много суперсил: проджект-менеджеру нужно уметь четко и эффективно общаться со всеми участниками проекта, включая команду, клиентов и руководство. Быстро приспосабливаться к изменениям и справляться с неожиданностями, быть гибким и творческим в своем подходе к управлению проектами.
Проджект-менеджер — серьезная и сложная профессия. Если в вакансии указано, что нужно заполнять три файла и решать простые задачи, то это, скорее, уровень ассистента. Проджект-менеджер отвечает за то, чтобы проект реализовали в срок и в рамках бюджета. В Яндексе классические проджект-менеджеры начинают работу, когда проект большой или понятен план работы. Все знают, что нужно сделать, но никто не понимает, получится ли соблюсти сроки, сколько нужно денег и ресурсов. Работа поможет получить опыт управления проектом и развить лидерские навыки. Без опыта не получится управлять командой из 50 человек.
Читайте также: Кто такой Project Manager и чем он занимается
Не смогли определиться с костюмом? Пройдите тест «С какой профессии начать карьеру в IT».
